浙江民泰商业银行义乌分行于2011年3月21日正式开业，分行秉承了“与中小企业同发展，与地方经济共繁荣”的市场定位和价值理念，竭诚为中小企业服务，各项业务稳定、持续、健康开展。现因业务发展需要，特面向金华地区诚聘英才！
第一部分：招聘岗位及条件
（一）业务拓展部负责人（若干名）
（包括永康、浦江、东阳、金华等地区业务团队负责人）
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，带领团队拓展营销。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先；
2、3年以上本职或相关从业经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；
（二）办公室综合员（1人）
岗位职责：负责公文收发，各类信息收集和分析，起草一般类办公室文书，刊物编辑、排版；物资采购、资产管理、行政档案管理，财务报销，账务管理等工作。
应聘条件：
1、会计类或新闻类相关专业,本科及以上学历，年龄28周岁以下，工作能力特别突出者可适当年龄条件；
2、2年以上相关工作经验；熟悉办公室后勤、采购、对外联络等相关工作。
3、正直诚信、办事细心、服务意识好，有较好的文字功底，具备良好的综合能力、沟通能力、团队合作意识和执行力；
4、同等条件下有文秘、财务管理工作经验者优先。
5、义乌户籍或在义乌工作二年以上者优先考虑。
（三）贷款审查员（1人）
岗位职责：负责审查贷款材料的合规性、有效性及完整性，并对贷款客户资质做出准确的预判；负责审查各项贷款条件的合理性；负责提供监管机构及上级部门要求的各类经营分析报告。
应聘条件：
1、30周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先；
2、3年以上本职或相关从业经验者优先；
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；
5、同等条件下金华地区户籍或在义乌工作二年以上者优先考虑。
（四）信用卡审查岗（1人）
岗位职责：根据国家法律法规及监管要求，严格按照本行信用卡审批管理规定和操作流程，负责卡类业务的管理工作；
应聘条件：
1、30周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先；
2、3年以上银行工作经历，2年以上银行卡业务相关工作经历；熟悉银行卡产品及审批流程；
3、义乌户籍或在义乌工作二年以上者优先考虑。
（五）放款员（1人）
职位描述：根据总行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成分行授信业务的审核发放工作；
应聘条件：
1、28周岁以下，本科及以上学历；
2、2年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历；3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力；
4、义乌户籍或在义乌工作二年以上者优先考虑。
（六）贷后管理员（1人）
职位描述：指导、监督客户经理的贷后管理、风险预警工作；指导、督促各业务部门各项贷后管理日常工作的实施；
应聘条件：
1、30周岁以下，本科及以上学历；
2、2年以上信贷相关工作经历或档案管理工作经历者优先；
3、义乌户籍或在义乌工作二年以上者优先考虑。
（七）贷款清收员（1人）
岗位职责：实施分行范围内的转授权工作；组织授权范围内的风险资产责任认定工作；组织授权范围内的资产风险评级工作，不良贷款诉讼工作。
应聘条件：
1、30周岁以下，本科及以上学历，法律、金融类相关专业；
2、一年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力；
3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；
4、通过国家司法考试，取得律师资格者优先；
5、义乌户籍或在义乌工作二年以上者优先考虑。
（八）运营管理岗（1人）
岗位职责：组织实施柜面业务及会计业务检查，防范各类操作风险及案件的发生，并出具书面报告，就检查问题提出建议；
应聘条件：
1、财务会计相关专业，大学本科及以上学历；28周岁以下，相关工作经验丰富者可适当放宽年龄条件；
2、需熟悉柜面管理、会计检辅制度及流程，有3年以上临柜或银行账务检辅工作经验；
3、具备较强的综合分析能力、写作能力；
4、金华地区内户籍。
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